01
Vous recrutez vos premiers salariés
Rédaction des contrats, DPAE, mise en place du registre du personnel, création d'un kit d'intégration sur-mesure.
→ Mission ponctuelle ou accompagnement progressif.
Tarifs
Pas de grille tarifaire rigide parce que chaque entreprise a ses propres réalités. Je construis avec vous une formule adaptée à vos besoins, votre rythme et votre budget.
Pour établir un devis, je prends en compte :
- ✓ Le type de mission : administrative, RH ou support
- ✓ Le volume de travail
- ✓ La fréquence d'intervention (ponctuelle ou régulière)
- ✓ Le degré d'urgence et les délais souhaités
Quelques exemples de missions
Chaque accompagnement est unique, mais voici des situations fréquentes pour vous donner une idée concrète de ce que je peux vous apporter.
02
Votre équipe grandit et votre organisation RH doit suivre
Structuration des dossiers salariés, création de procédures internes, mise en place d'outils RH adaptés à votre contexte.
→ Projet sur plusieurs semaines avec livrables concrets.
03
L'administratif RH du quotidien vous prend trop de temps
Suivi des heures, absences, congés, préparation des éléments variables de paie, interface avec votre cabinet comptable.
→ Forfait mensuel pour un soutien régulier.
04
Vous souhaitez sécuriser votre conformité RH
Audit des pratiques, mise à jour documentaire, accompagnement réglementaire (visites médicales, affiliations, registres).
→ Mission ponctuelle avec diagnostic et plan d'action.